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缺乏中层管理人才将制约印度BPO产业的发展

发布时间:2013-11-26 点击次数:3895

企业管理


 

印度信息及通信技术委员会(Commission on Information and Communications Technology-CICT)预计,2010年印度的BPO产业仍会保持强势增长势头,但对缺少持续增长所需的高技能人才仍表示担忧。

网 际服务公司(Cyber Services)总经理Monchito B. Ibrahim说:“二季度的经济增长比预期的要好,这促进了BPO行业的发展。与菲律宾业务流程外包协会 (Business Processing Association of the Philippines-BPAP)的预计一样,我们估计今年会增长15-20%。”

第二季度的经济增长在加快,增长了1.45%,快于一季度的0.4%。

Monchito B. Ibrahim说,BPO行业的营业收入有望突破去年的61亿美元。

Ibrahim说,菲律宾仍将是亚太地区一个极具吸引力的接包地,一些外国企业为了降低成本已将其业务转移到了菲律宾。但是,印度仍然是不可撼动的首屈一指的接包地。

他说,尽管形势不错,但是充足的合格人才的供应才是推动BPO产业持续增长的关键所在。

他指出,最缺少的是BPO得以高效运营的中层管理人才。

Ibrahim说:“在任何一个产业,人才的缺乏都不仅限于初级人才,BPAP和CICT 都承认需要更多的有能力的中层经理。”

他 说:“为了解决对中层管理人员的需求问题,我们几所名牌大学,如菲律宾雅典耀大学,都在对他们的管理课程进行更新,以适应行业的需求。我们也在力图争取开 设一些服务科学课程(the service science course),重点放在项目管理上,以便为BPO行业造就出更多的专业人才。”

Ibrahim说,为了进一步吸引投资,立法机关应该尽快通过《隐私权法》并成立信息与通信技术部,这将会大大增强投资者对BPO产业的信心。

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